在印度，量化交易领域的招聘市场正迎来前所未有的火爆，高频交易公司纷纷提高入门级职位的薪酬，以吸引顶尖人才，据悉，总部位于阿姆斯特丹的IMC Trading BV今年向印度实习生提供的月薪高达125万卢比（约合14,182美元），这一数字是2024年的三倍，Quadeye公司也为新手提供了高达75万卢比的月薪，较去年增长了50%，相比之下，根据Glassdoor的数据，印度金融专业人士的年平均基本工资约为70万卢比。
尽管印度证券交易委员会（SEBI）为保护散户利益出台了更为严格的监管措施，导致衍生品交易量较去年峰值下降了40%以上，但量化交易领域的招聘热潮并未受到影响，全球最大的股票衍生品市场——印度，依然拥有巨大的收益潜力，仅在过去一年中，使用算法的外国基金和自营交易部门就实现了70亿美元的毛利润。
Aquis Search的量化与交易技术招聘联席主管Daniel Vaz表示：“对赚钱交易员的需求依然非常旺盛，我们几乎每个月都会收到设立新交易台的咨询，印度市场上吸引顶尖交易员、量化研究员和交易系统工程师的竞争非常激烈。”
尽管SEBI在调查Jane Street Group LLC后可能进一步加强对市场的审查，但包括全球巨头和本土企业在内的市场参与者并未退缩，今年7月，SEBI曾指控Jane Street旗下实体利用交易和技术操纵市场价格，并暂时禁止其进入市场，Jane Street对此提出异议，并寻求推翻相关命令。
在这样激烈的竞争中,提供高频交易服务的券商如Estee Advisors和iRage Broking Services LLP等表示，尽管近期事件让一些潜在客户变得谨慎，但仍有公司跃跃欲试，亿万富豪肯·格里芬的城堡证券上月就在印度聘请了一位期权交易员，并计划增加更多员工以加强在印度的业务，城堡证券2022年在古尔冈开设了办事处，今年已聘请了首席运营官和交易主管，目前员工人数已超过十名，城堡证券和交易公司Tower Research还收购了印度国家商品及衍生品交易所的少数股权。
