字节跳动针对中国内地因组织调整而被动离职的正式员工,推出了一项新的员工保障方案，该方案在原有经济补偿的基础上，为符合条件的员工额外提供最长6个月、最高1.2万元/月的过渡性补贴，总价值可达7.2万元。

根据新方案,补贴标准如下：一线城市（北上广深杭）社保补贴为2000元/月，其他城市为1500元/月；生活补贴则按照员工税前月固定收入的20%提供，一线城市保底4000元/月，其他城市保底3000元/月，所有城市封顶1万元/月。

最高7.2万元过渡性补贴，字节跳动最新方案