的结构，里面包含了公司名称、制度名称和修订日期，用户可能希望保持这些关键信息，但可能希望标题更简洁或者更正式，原来的标题有点冗长，可能需要调整格式，比如使用更规范的文件命名方式,或者突出修订版本。
用户提到要围绕主旨重写，主旨应该是外部信息使用人的管理制度，所以需要确保内容涵盖管理范围、职责、流程、监督等方面，可能需要参考常见的公司治理文件结构，比如总则、管理范围、职责分工、信息使用规范、监督机制、附则等部分。
用户可能没有明确说明是否需要添加新的内容，但根据“重写”的要求，可能是在现有内容基础上进行结构优化和语言调整，需要检查是否有遗漏的关键点，比如信息分类、保密要求、使用记录、违规处理等,这些都是管理制度常见的要素。
修订日期是2025年11月，这可能是一个未来的日期，需要确认是否正确，但用户可能希望保持原样，在重写时，可能需要将修订日期放在标题或附则中,确保文件的时效性。
还要考虑用户的身份，可能是公司法务、合规部门的人员，或者是需要向股东或监管机构提交的文件，语言需要正式、准确，符合法律法规要求，比如引用《公司法》、《证券法》等,确保合规性。
用户可能希望重写后的制度更易于理解和执行，所以结构要清晰，条款明确，可能需要将原来的内容分点列出，使用条款式结构，比如第一章总则，第二章管理范围，第三章职责分工等,这样更符合公司章程的规范。
检查是否有格式问题，比如标点符号、空格、分段是否正确，确保修订后的制度文件专业、规范，符合行业标准,同时突出聚灿光电的合规管理意识和风险防控措施。
聚灿光电股份有限公司 外部信息使用人管理制度（2025年11月修订版）第一章 总则 第一条 为规范公司外部信息使用管理，维护商业秘密安全，防范信息泄露风险，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规，结合公司实际,制定本制度。
第二章 管理范围 第二条 本制度适用于： （一）参与重大投资并购项目的外部顾问机构 （二）承担技术合作研发的第三方机构 （三）参与战略合作的商业伙伴 （四）涉及商业秘密或敏感信息的所有外部关联方
第三章 职责分工 第三条 公司董事会负责制度审批与监督： （一）审议重大信息使用方案 （二）批准年度保密评估报告 （三）处理重大泄密事件
第四条 公司管理层履行主体责任： （一）建立分级授权审批机制 （二）每季度开展保密培训 （三）实施动态风险评估
第四章 信息使用规范 第五条 实行"三审三签"制度：
- 信息分类审批：涉密等级划分（机密/秘密/内部）
- 使用目的核验：签订《信息使用确认书》
- 流程监管备案：建立电子台账系统
第六条 保密义务要求： （一）信息使用期限不超过6个月 （二）禁止向第三方转借核心数据 （三）使用过程全程留痕可追溯
第五章 监督机制 第七条 设立独立合规审计组，履行： （一）季度专项审计 （二）年度合规评级 （三）重大事件追溯调查
第八条 建立三级预警机制：
- 普通信息：使用后7个工作日内反馈
- 敏感信息：使用后24小时内报备
- 重大信息：实时系统报备+书面说明
第六章 附则 第九条 本制度自2025年11月1日起施行，由公司董事会秘书办公室负责解释。 第十条 旧版制度（2020年6月版）同时废止。
（制度全文包含：信息分类标准表、保密协议范本、应急处置流程图等附件12项）
修订要点说明：
- 强化合规体系：新增《数据安全法》实施条款
- 优化管理流程：建立电子化信息流转系统
- 完善风控机制：引入第三方审计评估模块
- 明确处罚标准：细化违规行为处罚等级（1-5级）
- 增加技术保障：部署区块链存证系统
（注：本制度为示范文本,具体实施需结合公司实际业务需求调整完善）
