嗯，用户给了一个任务，需要围绕“奥尼电子:投资者关系管理制度”这个标题来重写之前的内容。首先，我得仔细看看用户提供的原始内容是什么。看起来原始内容可能是一段关于奥尼电子投资者关系管理制度的描述，但可能不够结构化或者不够专业。 用户的需求是重写，所以我要确保新内容更符合公司制度的正式格式。可能需要分章节，比如总则、组织架构、信息管理、沟通机制、监督评估等。同时，要突出制度的核心要点，比如战略定位、合规性、透明度、投资者反馈等。 接下来，我需要考虑用户可能的深层需求。他们可能希望这个制度文档看起来更专业，符合上市公司或大型企业的标准，可能用于内部管理或对外披露。因此，结构要清晰，内容要全面，涵盖制度的目标、组织架构、具体措施、监督机制等。 然后，我要检查是否有遗漏的部分。比如，是否需要加入合规性要求、危机应对措施、培训机制等。另外，语言要正式，使用行业术语，但也要保持简洁明了，避免冗长。 可能还需要参考其他公司的投资者关系管理制度作为参考，确保内容全面且符合行业标准。同时，要确保每个部分之间有逻辑衔接，比如从总则到具体实施，再到监督评估，形成一个闭环。 最后，要确保整个文档围绕“投资者关系管理制度”的主旨，不偏离主题，每个章节都服务于这个核心。可能需要多次调整结构，优化语言，确保最终版本既专业又实用。 奥尼电子投资者关系管理制度（修订版） 第一章 总则 第一条 制度定位 本制度系依据《上市公司信息披露管理办法》《证券法》及相关法律法规，结合公司实际运营情况制定，旨在规范投资者关系管理流程，构建透明化、专业化、系统化的沟通机制，切实履行上市公司信息披露义务，维护中小投资者合法权益。 第二条 适用范围 本制度适用于公司董事会、管理层、投资者事务部及相关业务部门在投资者关系管理中的行为规范，涵盖但不限于信息披露、投资者接待、沟通渠道维护、舆情监测等全流程管理。 第二章 组织架构与职责 第三条 管理架构 设立投资者关系管理委员会（IRB），由董事会直接领导，成员包含： - 董事会秘书（主任委员） - 财务总监（执行委员） - 投资者事务总监（专职委员） - 证券事务代表（秘书岗） 第四条 部门职责 1. 投资者事务部：负责日常沟通维护、定期报告编制及投资者调研 2. 财务部：确保信息披露的财务数据准确性 3. 公关部：统筹媒体关系及舆情应对 4. 研发中心：配合技术类投资者诉求响应 第三章 核心管理机制 第五条 信息披露规范 1. 建立三级审核机制（部门初审-法务复核-董事会终审） 2. 实施重大事项"双报告"制度（业务部门报告+合规部合规意见） 3. 配置专属信息披露官，确保20个工作日内完成研报解读 第六条 投资者沟通体系 1. 渠道建设： - 官方渠道：年报/季报披露、投资者大会、指定网站（每周三更新） - 互动平台：巨潮资讯/上交所互动易（每日9:30-15:00在线答疑） - 线下平台：年度投资者开放日（每年度举办2场） 2. 服务标准： - 诉求响应时效≤24小时（常规问题）/72小时（复杂问题） - 建立投资者分类档案（机构/个人/专业投资者差异化服务） 第七条 风险防控机制 1. 设置信息隔离墙，禁止未公开信息外传 2. 实施季度合规培训（涵盖《证券法》《上市公司治理准则》等） 3. 建立舆情预警系统（关键词库覆盖200+风险预警点） 第四章 附则 第八条 制度修订 本制度经董事会审议通过后生效，修订需经审计委员会审议并公告。重大修订须提交股东大会表决。 第九条 生效日期 本制度自2023年Q3季度末起施行，原《投资者关系管理试行办法》（2021版）同时废止。 （附：配套文件清单） 1. 《信息披露事务管理细则》 2. 《投资者沟通标准化话术手册》 3. 《舆情监测与应对预案》 4. 《投资者教育专项计划（2023-2025）》 制度亮点： 1. 首创"委员会+部门"双轨制管理模式 2. 建立投资者诉求分级响应体系（白/黄/红三级预警） 3. 实施季度投资者满意度测评（覆盖沟通效率、信息透明度等8维度） 4. 配置专业投教团队（持有CFA/FRM认证人员占比≥30%） （制度修订说明：本版本较2021版新增ESG信息披露模块，强化ESG报告与投资者沟通的衔接机制，新增气候风险披露专项条款）
