尽管美国劳工统计局的关键非农就业数据未能如期公布，投资者却通过分析一系列民间数据，勾勒出了美国劳动力市场的最新图景，这些数据表明，尽管招聘速度放缓，裁员情况有限，薪资增长也趋于温和，劳动力需求整体呈现下降趋势。
ADP Research发布的私营部门就业数据显示，9月美国企业就业人数减少了3.2万人，而前一个月为减少0.3万人，尽管这一数据可能夸大了市场的疲软，但多数行业就业增长势头仍在减弱，Revelio Labs公司的分析显示，上月新增就业岗位约为6万个，低于经济学家预测的5.3万人。
制造业和服务业就业人数的连续萎缩,以及职位空缺数的下降，进一步印证了劳动力市场的疲软，尽管失业率维持在4.3%的历史低位，但招聘活动减弱和求职者信心下降的趋势不容忽视。
工资增长方面,虽然平均工资增长水平持续跑赢通胀，但涨幅有所收窄，Revelio的数据显示，新职位招聘的薪资较上月下降了0.3%，为自3月以来的首次下降。
综合这些民间数据,经济学家预计，美国劳工统计局的数据将显示9月就业人数增加5.3万人，与官方数据中断前的低招聘、低解雇状况基本吻合，这一趋势若持续至月底，可能会促使美联储再次降息，满足投资者的预期。
摩根大通首席美国经济学家Michael Feroli表示：“即使没有就业报告，我们也能对劳动力市场状况形成印象，综合所有信息，我认为美联储可以在本月晚些时候放心降息。”
